公司召開(kāi)2016年經(jīng)營(yíng)層工作會(huì)議
時(shí)間：2016-02-15
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2月15日下午，公司在企業(yè)展示中心召開(kāi)2016年經(jīng)營(yíng)層工作會(huì)議，回顧總結(jié)上一年度工作情況，研討交流本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作思路和具體舉措。
會(huì)議由公司總經(jīng)理宗有農(nóng)主持。會(huì)上各大區(qū)域公司及各分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2015年度的工作情況和2016年度的工作打算，研究分析了當(dāng)前所面臨的實(shí)際問(wèn)題和困難，并提出了建設(shè)性意見(jiàn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理程杰從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)管理、人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面通報(bào)了公司總部對(duì)下一階段的相關(guān)工作要求。
公司董事長(zhǎng)陸金龍最后講話(huà)。他首先對(duì)過(guò)去一年各區(qū)域公司、分支機(jī)構(gòu)所取得的成績(jī)給予了充分肯定，認(rèn)為在當(dāng)前嚴(yán)峻宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司上下仍能夠攻堅(jiān)克難，不斷進(jìn)取，取得了新成績(jī)實(shí)屬不易，他鼓勵(lì)大家要以堅(jiān)定之心、感恩之心、成長(zhǎng)之心前行。陸董事長(zhǎng)還對(duì)下一階段工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要摸清摸透行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，找準(zhǔn)行業(yè)痛點(diǎn)，努力把痛點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗c(diǎn)，在不斷求變中獲得新的突破；二是要繼續(xù)重視員工成長(zhǎng)，尤其是年輕員工的成長(zhǎng)，要把員工成長(zhǎng)當(dāng)成人才建設(shè)的頭等大事來(lái)抓，物質(zhì)跟上了，精神更要跟得上；三是要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“三重一大”為契機(jī)，抓好主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐敗各項(xiàng)工作。四是要繼續(xù)加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓力度，施工主業(yè)要以穩(wěn)為主，不斷提升運(yùn)行質(zhì)態(tài)，地產(chǎn)、金融以及其他上下游產(chǎn)業(yè)要出奇出新，以新玩法、新心態(tài)積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)。
會(huì)上，陸金龍董事長(zhǎng)還與各區(qū)域公司、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。
會(huì)議由公司總經(jīng)理宗有農(nóng)主持。會(huì)上各大區(qū)域公司及各分支機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2015年度的工作情況和2016年度的工作打算，研究分析了當(dāng)前所面臨的實(shí)際問(wèn)題和困難，并提出了建設(shè)性意見(jiàn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理程杰從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)管理、人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面通報(bào)了公司總部對(duì)下一階段的相關(guān)工作要求。
公司董事長(zhǎng)陸金龍最后講話(huà)。他首先對(duì)過(guò)去一年各區(qū)域公司、分支機(jī)構(gòu)所取得的成績(jī)給予了充分肯定，認(rèn)為在當(dāng)前嚴(yán)峻宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，公司上下仍能夠攻堅(jiān)克難，不斷進(jìn)取，取得了新成績(jī)實(shí)屬不易，他鼓勵(lì)大家要以堅(jiān)定之心、感恩之心、成長(zhǎng)之心前行。陸董事長(zhǎng)還對(duì)下一階段工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要摸清摸透行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，找準(zhǔn)行業(yè)痛點(diǎn)，努力把痛點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗c(diǎn)，在不斷求變中獲得新的突破；二是要繼續(xù)重視員工成長(zhǎng)，尤其是年輕員工的成長(zhǎng)，要把員工成長(zhǎng)當(dāng)成人才建設(shè)的頭等大事來(lái)抓，物質(zhì)跟上了，精神更要跟得上；三是要繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“三重一大”為契機(jī)，抓好主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐敗各項(xiàng)工作。四是要繼續(xù)加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓力度，施工主業(yè)要以穩(wěn)為主，不斷提升運(yùn)行質(zhì)態(tài)，地產(chǎn)、金融以及其他上下游產(chǎn)業(yè)要出奇出新，以新玩法、新心態(tài)積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)。
會(huì)上，陸金龍董事長(zhǎng)還與各區(qū)域公司、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。
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