公司召開股東大會2019年臨時會議暨董事會、監(jiān)事會七屆六次會議
12月8日下午,江蘇華建股東大會2019年臨時會議暨董事會、監(jiān)事會七屆六次會議在深圳召開。會議由王宏董事長主持,公司股東單位代表和董事、監(jiān)事出席會議,公司高級管理人員、副三總師、各分公司主要負責(zé)人及律師團代表列席會議。
會議聽取了公司總經(jīng)理宗有農(nóng)所作的經(jīng)營層工作報告。報告指出,今年以來各分公司、分支機構(gòu)在總部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線,準確研判形勢,科學(xué)設(shè)點布局,強化市場經(jīng)營,深化改革創(chuàng)新,規(guī)范內(nèi)部管理,加強風(fēng)險防控,有條不紊開展年初制定的各項工作任務(wù),取得較好成績,公司整體發(fā)展繼續(xù)保持穩(wěn)健向上態(tài)勢。對下一階段工作打算,報告提出,一是審慎統(tǒng)籌布局市場,穩(wěn)步有序開拓經(jīng)營,在準確把握市場走勢,有序擴大市場份額的同時,要預(yù)判風(fēng)險審慎決策,穩(wěn)步提高經(jīng)營質(zhì)量;二是一著不讓狠抓現(xiàn)場,切實加強施工管理,不斷提升公司在質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)、總包管理等方面的能力;三是瞄準前沿鉆研科技,著力壯大人才資源,不斷培育企業(yè)發(fā)展新動能;四是嚴格規(guī)范內(nèi)部管理,穩(wěn)妥推進風(fēng)險化解,通過加快解決現(xiàn)有問題、加強項目團隊管控、加大財務(wù)法務(wù)管理力度,保障公司安定穩(wěn)步發(fā)展;五是鎖定目標打造特色,增強多元產(chǎn)業(yè)實力,推動各業(yè)務(wù)板塊形成互相支撐、競相發(fā)展的良好局面。會議還審議通過了總會計師李長棟所作的《關(guān)于對江都建總、邗江建總2012年至2018年補充分紅的議案》。
王宏董事長作總結(jié)講話。他指出,面對日趨復(fù)雜多變的市場環(huán)境,公司上下始終堅持新發(fā)展理念,圍繞三大主業(yè),不斷提升治理能力,努力推進轉(zhuǎn)型升級,行業(yè)地位和品牌影響力有所提升。但公司的高質(zhì)量發(fā)展之路上還有一些躲不過、繞不開的問題和挑戰(zhàn),只有抓住重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷深化改革創(chuàng)新,才能打開新空間、獲取新動力。對公司下階段發(fā)展重點,他提出幾點要求:一是抓好頂層設(shè)計,推動改革再深入、工作再具體。要科學(xué)謀劃制定“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,加強公司資源整合力度,不斷推進組織架構(gòu)、制度體系、管理體系建設(shè),推動頂層設(shè)計和基層探索良性互動,加強體內(nèi)循環(huán),不斷提升企業(yè)運營和管理效能再上新臺階。二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,推動思想再解放,改革再提升。要抓住高質(zhì)量發(fā)展的歷史機遇,不斷解放思想,化解高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施過程中遇到的系統(tǒng)性、傾向性難題,在股權(quán)改革、風(fēng)險防控等關(guān)鍵領(lǐng)域打硬仗,切實將市委、市政府對江蘇華建的各項期望和部署轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的不竭動力。三是增強發(fā)展動能,推動優(yōu)勢再放大、機制再升級。要明確發(fā)展“主航道”,在安全生產(chǎn)、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)方面,充分調(diào)動各級的管理力量、優(yōu)勢資源和人才活力,持續(xù)增強發(fā)展動能,促進公司、工程處、項目部最大限度凝聚公約數(shù),畫好同心圓。