陸金龍主席在華建聯(lián)盟2012年會暨聯(lián)盟投資管理公司股東會議上的講話
在華建聯(lián)盟2012年會暨
聯(lián)盟投資管理公司股東會議上的講話
陸金龍
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各位代表、各位來賓,朋友們、同志們:
今天我們歡聚在廣東惠州,隆重召開華建聯(lián)盟2012年會暨聯(lián)盟投資管理公司股東會議,共同回顧和總結(jié)聯(lián)盟成立一年來的工作成效,而且特別舉行莊重、熱烈的典禮歡迎4個新成員的加入,同時新添5個聯(lián)盟觀察員,華建聯(lián)盟的隊伍進一步壯大,聯(lián)盟的力量進一步增強。我們還榮幸地邀請到了揚州建行的張行長一行貴賓共同見證了這一盛大時刻。讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位新成員加盟成為重要的新生力量!
下面我就深化聯(lián)盟合作、促進共同發(fā)展、進一步發(fā)揮華建聯(lián)盟重要作用談幾點想法。
首先,聯(lián)盟戰(zhàn)略是成員單位聯(lián)盟協(xié)作、抱團發(fā)展的明智選擇,必須堅定不移地走下去。
當(dāng)今時代是聯(lián)盟的時代,縱觀世界大型企業(yè)的發(fā)展之路,無不是經(jīng)歷過大浪淘沙的洗禮,由競爭走向競合才最終傲立市場潮頭的。當(dāng)下宏觀經(jīng)濟形勢更為復(fù)雜嚴(yán)峻,建筑相關(guān)企業(yè)單槍匹馬式的發(fā)展模式,已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,聯(lián)盟發(fā)展可以說既是無奈之舉,更是發(fā)展大勢所趨。最大限度地整合發(fā)展要素,拓寬發(fā)展空間,加強品牌協(xié)作,堅定不移地走聯(lián)盟協(xié)作、抱團發(fā)展之路是明智的也是必然的選擇。
其次,華建聯(lián)盟是成員單位互利多贏、共同成長的寬廣平臺,必須向產(chǎn)業(yè)化運作的多贏方向發(fā)展。
華建聯(lián)盟和聯(lián)盟投資管理公司成立一年來,利用華建在資本、品牌、技術(shù)、信息、管理等方面的優(yōu)勢,發(fā)揮成員單位優(yōu)勢疊加、特長互補的聯(lián)合效應(yīng),在激烈動蕩的市場競爭中取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,發(fā)展成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出成立初期的預(yù)想,成為成員單位共同進步的寬廣平臺。當(dāng)下的市場競爭是產(chǎn)業(yè)鏈之間的系統(tǒng)化競爭,單在某一領(lǐng)域某一專業(yè)難以形成有效的結(jié)構(gòu)化競爭,必須明確各個成員的發(fā)展定位,發(fā)揮群狼效應(yīng),強化資源整合與信息共享,增強合作執(zhí)行力,在聯(lián)合競標(biāo)、共同采購、互保聯(lián)保、專業(yè)資質(zhì)協(xié)作發(fā)展、商業(yè)資源整合利用等方面有實質(zhì)性的發(fā)展,甚至可以通過股權(quán)置換、項目股份制等形式加強深度合作,以促進產(chǎn)業(yè)化運作,增強互利多贏的競爭能力。當(dāng)前聯(lián)盟單位既涉及土建施工、機電安裝、裝飾裝潢等傳統(tǒng)主營業(yè)務(wù),也涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、設(shè)備制造、商貿(mào)物流等多元領(lǐng)域,今天新加入的市政工程有限公司等單位和團隊進一步增添了聯(lián)盟的產(chǎn)業(yè)跨度優(yōu)勢,我們已經(jīng)基本形成了融合建筑業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,完全可以在市場上大有作為。全市企業(yè)發(fā)展大會以后,我們于
第三,華建聯(lián)盟是成員單位和衷共濟、同頻共振的“航母編隊”,必須建立市場化運作機制。
華建聯(lián)盟是聯(lián)盟成員基于共同的創(chuàng)業(yè)感悟、共同的價值取向、共同的目標(biāo)追求才走到一起的,大家談不上感情的永久,只有利益上的同盟,因此和衷共濟、同頻共振才能使我們這支“航母編隊”越來越壯大,走得越遠(yuǎn)越長久。華建聯(lián)盟要逐漸形成自己的核心價值體系,我認(rèn)為“分得清楚、合得愉快”、“一切為我所用,所用皆為大家”、“以眾人之智,解眾人之事”、“有利于企業(yè)的生存與發(fā)展,有利于員工的成長與增收,有利于社會的和諧與進步”可以先行作為價值觀重要的組成部分,在聯(lián)盟內(nèi)部逐步形成目標(biāo)一致、體制合理、優(yōu)勢互補、文化融合的和衷共濟、同頻共振局面。
華建聯(lián)盟和聯(lián)盟投資管理公司要十分重視聯(lián)盟內(nèi)部市場化機制的建立與運用,切實體現(xiàn)“分得清楚、合得愉快”的理念。聯(lián)盟與成員之間、成員與成員之間一定要充分發(fā)揮市場機制的效能,鎖定責(zé)任,規(guī)范經(jīng)營,優(yōu)化分配,突出激勵,從而實現(xiàn)互利多贏的目標(biāo)。要科學(xué)解決“為誰干,干完了怎么分?”的管理學(xué)命題,充分理解和運用“利他”思維,讓攸關(guān)方享受應(yīng)得的回報,“利他”才能最終“利己”,在成就他人的同時,順便也成就了自己,成就了事業(yè)。
聯(lián)盟秘書處要進一步加強日常服務(wù)工作,建立信息聯(lián)絡(luò)溝通和公開透明工作制度,積極開展聯(lián)盟董事長沙龍、對口部門互動交流聯(lián)系會、知識信息網(wǎng)絡(luò)共享等活動,提高服務(wù)水平和服務(wù)能效。
各位代表、各位來賓,朋友們、同志們:華建聯(lián)盟是我們大家共有、共享的創(chuàng)新品牌,它的生命力、影響力和發(fā)展創(chuàng)造力需要我們共同呵護和支持,它的發(fā)展壯大離不開我們持之以恒的不懈努力。大企業(yè)中的小老板也是大老板,小企業(yè)中的大老板還是小老板。我們都有積極向前發(fā)展的強烈意愿,有共同抱團發(fā)展的一致愿望,大愛與責(zé)任是我們前進的動力,只要我們齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,就一定能夠綻放異彩,創(chuàng)造新的輝煌。