8月1-2日，公司總部安排2012年新進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)到入職集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)內(nèi)容包括宣傳動(dòng)員、公司發(fā)展歷程及辦公自動(dòng)化、公司組織結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)人事、薪資福利等情況介紹，人力資源部、辦公室、工程管理部、財(cái)務(wù)部等進(jìn)行了有關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中還安排了入職體檢、公司茶歇文化體驗(yàn)、參觀揚(yáng)州工程項(xiàng)目和文化景點(diǎn)等活動(dòng)。公司董事長、黨委書記陸金龍、副總經(jīng)理兼總工程師程杰與新進(jìn)畢業(yè)生會(huì)面并一一握手。陸董事長代表公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示熱忱歡迎，預(yù)祝他們走上工作崗位后取得驕人的業(yè)績。陸董事長還殷切囑托新員工，加快轉(zhuǎn)變角色，積極融入公司團(tuán)體，抓緊拜師學(xué)藝，設(shè)計(jì)發(fā)展通道，增強(qiáng)生存籌碼，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。陸董事長進(jìn)一步指出，公司近幾年發(fā)展突飛猛進(jìn)，為優(yōu)秀人才施展才華提供了豐富多彩的平臺，希望新員工珍惜“真實(shí)、自然、簡單”的發(fā)展氛圍，全身心地投入工作、綻放成長，成為家庭和家族的驕傲、公司和社會(huì)的棟梁。